Los valores de la Institución, que son retomados en la campaña realizada por la actual Dirección de la fca, se describen a continuación de acuerdo con las actividades realizadas; los seis primeros son resultado de estas, y los once siguientes son los valores permanentes de la fca.
1. Respeto: Aceptar los derechos y el valor propio de los estudiantes, del personal docente y del personal administrativo, así como la presencia de la diversidad.
2. Responsabilidad: Capacidad de actuar y cumplir correctamente con los deberes institucionales según el rol que corresponda, para la construcción de una sociedad más próspera, democrática y justa, en cumplimiento de las funciones sustantivas de la docencia, la investigación, la difusión y la extensión del conocimiento.
3. Honestidad: Realizar las actividades académicas y administrativas con rectitud, integridad y transparencia.
4. Transparencia: En la toma de decisiones la comunicación será accesible. En el contexto de la gestión pública, las acciones y procesos de la FCA serán visibles y comprensibles para la comunidad universitaria. Permitiendo que el personal académico, y administrativo, y el alumnado conozca el manejo de los recursos económicos y humanos.
5. Igualdad: Establecer un entorno educativo en el que todos los alumnos puedan acceder a oportunidades de aprendizaje de calidad y reciban un trato justo y respetuoso, sin importar sus diferencias.
6. Inclusión: Diseñar espacios educativos que garanticen la participación equitativa de todo el estudiantado, sin importar sus condiciones físicas, cognitivas, culturales o sociales.
7. Autonomía: Incentivar el desarrollo de la libertad científica en el ámbito académico y para regirse por autoridades propias.
8. Justicia: Crear una visión de igualdad en las relaciones sociales, donde todas las personas que integran la Institución interactúen entre sí en forma justa.
9. Libertad: Generar estrategias de elegir, pensar y actuar conforme a las creencias y valores propios; sin que esto afecte al otro.
10. Legalidad: Respetar y sujetarse a lo establecido por la Legislación Universitaria, la cual tiene como eje rector la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos y los Derechos Humanos.
11. Democracia: Diseñar estrategias de participación en la toma de decisiones a través del diálogo, con transparencia y libertad en el marco de la Legislación Universitaria.
12. Diálogo: Conversar con los integrantes de la Institución en la búsqueda de consensos, en beneficio del crecimiento y desarrollo de la fca.
13. Valoración de todas las culturas y la diversidad: Reconocer la variedad de la interculturalidad, tomando en cuenta que ninguna es superior a otra, promoviendo así la equidad social entre los estudiantes.
14. Cooperación: Diseñar planes de trabajo de manera conjunta para un mismo fin o bien común.
15. Empatía: Reconocer y entender el sentir de la comunidad institucional, en el ámbito escolar, docente y administrativo, propiciando un buen ambiente para el desarrollo de las capacidades y habilidades.
